No dia 30 de agosto, a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Extrativistas de Corumbá e Ladário (SINTREXCOL), entregou a Mineração Corumbaense a pauta de reivindicações da categoria, a qual será discutida até a data-base, 1º de novembro, com intuito de estabelecer o novo Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020. A entrega aconteceu na sede do SINTREXCOL. O presidente da entidade Jessé do Carmo Fernandes, espera que as reivindicações sejam atendidas, “esperamos avançar nas negociações”, reforçou.
No documento, a categoria reivindica vários pontos, entre eles um ganho real de 10% e a definição de um piso salarial de R$ 2.100,00 na carteira de trabalho; cartão alimentação no valor de R$ 1.000,00; adicional noturno de 70%; reembolso educacional de 90% para os cursos técnicos, cursos de ensino superior e a liberdade na escolha dos cursos; um vale farmácia não acumulativo no valor de R$ 300,00, exclusivamente na compra de remédios e leites, para tratamentos patológicos especiais com a obrigatoriedade da apresentação da receita médica em nome do titular ou dos seus dependentes; fornecimento mensal para cada trabalhador de um vale gás na forma de premiação (botijão de 13 Kg), desde que o trabalhador não possua qualquer falta não justificada ou penalidade aplicada, podendo ser entregue com modelo estabelecido entre a empresa e o fornecedor; e um Plano de Cargos, Carreiras e Salários.
Os demais pontos trabalhistas em vigor, a classe trabalhadora solicita que sejam mantidos. (Assessoria de Imprensa do SINTREXCOL)