Dados do Relatório de Sustentabilidade 2013 da Vale, lançado nesta terça-feira (29), dão uma dimensão da atuação social da empresa, que investiu US$ 265 milhões em ações sociais. Entre os destaques da publicação, estão os programas da Fundação Vale, que ano passado beneficiou 107 municípios brasileiros, contribuindo para o compromisso da Vale em deixar um legado positivo para as comunidades próximas às suas operações e projetos por meio da promoção do diálogo aberto e respeito mútuo.
A Fundação Vale, que completou 45 anos em 2013, trabalha sob a perspectiva do desenvolvimento territorial, realizando investimentos sociais voluntários a partir das demandas locais. De acordo com o Relatório de Sustentabilidade, só em iniciativas com foco na atenção básica à saúde, foram beneficiadas pela Fundação no ano passado quase 23 mil pessoas, entre crianças, gestantes e lideranças comunitárias. Em educação, em 28 municípios, foram capacitados cerca de dois mil professores e gestores escolares. Em ações com foco em geração de trabalho e renda, foram beneficiados 205 produtores familiares e foram capacitados mil jovens.
A partir da premissa de que desenvolvimento sustentável não é tarefa que possa ser realizada de forma isolada, por um único responsável, a Fundação Vale busca estabelecer alianças intersetoriais estratégicas, com base no conceito de Parceria Social Público Privada (PSPP), que pressupõe a união de esforços, recursos e conhecimento da sociedade civil, governos e empresas em torno de uma agenda comum.
“Entre as parcerias fechadas em 2013, podemos destacar as alianças com o Ministério da Saúde, para ações voltadas nos municípios próximos à Estrada de Ferro Carajás e com a Secretaria Nacional de Direitos Humanos, para a realização de ações de mobilização para o enfrentamento da exploração sexual infantojuvenil”, explica a diretora de Relações com Comunidade da Vale e diretora-presidente da Fundação Vale, Isis Pagy.
Meio Ambiente
O relatório também destaca que a Vale protege ou ajuda a proteger 12,4 mil km² de áreas naturais que são quase 2,5 vezes maiores do que o somatório de nossas unidades operacionais, de 4,9 mil km². “Estamos ajudando a proteger uma área extremamente importante, que sob o ponto de vista de biodiversidade, constitui um grande ganho para o mundo, para a comunidade científica e para a preservação das espécies”, destaca a diretora de Meio Ambiente, Gleuza Jesué.
Além disso, o Fundo Vale, uma instituição sem fins lucrativos, criada por iniciativa da Vale, contribuiu para proteger e/ou desenvolver mais de 230 mil km² de áreas naturais em unidades de conservação, assentamentos e terras indígenas por meio de suas parcerias e, com isso, ajudou na promoção da gestão integrada das áreas protegidas na Amazônia.
No ano passado, a taxa de reutilização de água nas operações da empresa foi de 75%. Isto significa que a Vale deixou de captar um bilhão de metros cúbicos de água em fontes naturais. A empresa também reduziu em 8,1% a geração de resíduos de mineração, a geração de estéril caiu 10,1% e a de rejeito 6,6%. Em 2013, foram aplicados US$ 128 milhões na gestão de resíduos, de um investimento total de U$ 1.015 bilhão em ações ambientais.
A redução das emissões continua como tema prioritário da agenda de sustentabilidade da empresa. A Vale tem o compromisso de reduzir em 5% as emissões globais de Gases do Efeito Estufa (GEE) projetadas para 2020. Em 2013, a empresa obteve a maior pontuação de transparência entre as empresas da América Latina na avaliação do questionário do Carbon Disclosure Project (CDP).
Pessoas
Em relação à segurança de suas operações, a Vale segue evoluindo rumo à meta de dano zero. A taxa total de lesões caiu 7,15% em relação a 2012, atingindo o índice de 2,6 (lesões por hora-homem trabalhadas x 1 milhão). Esse dado demonstra o compromisso da empresa com o valor “A vida em primeiro lugar”.
A Vale também segue na busca por se tornar uma das melhoras empresas para trabalhar. Na Pesquisa Global de Empregados, em que foram ouvidos mais de 64 mil empregados próprios, constatou-se que 79% deles apresentam alto índice de engajamento sustentável – quatro pontos acima da média da indústria global de mineração, de acordo com estudo de benchmark realizado pela consultoria Towers Watson. O conceito de engajamento sustentável é a soma de três fatores: engajamento (vínculo com a empresa e vontade de dar o melhor de si), suporte organizacional (que proporcione produtividade e alto desempenho) e bem-estar (físico, emocional e interpessoal).
Os resultados da pesquisa mostram que a Vale está no caminho certo na disseminação da equidade de gênero: 85% dos empregados acreditam que a liderança da empresa apoia a diversidade no local de trabalho, reconhecendo e valorizando as diferenças, e 89% concordam que a empresa propicia um ambiente de trabalho que aceita as diferenças entre homens e mulheres.
Transparência
No Relatório de Sustentabilidade 2013, a Vale manteve, pelo quinto ano consecutivo, o nível de aplicação A+, o mais alto em transparência, e apresenta seu desempenho nas dimensões econômica, ambiental e social, seguindo a metodologia da Global Reporting Initiative (GRI). Em 2013, a empresa reportou 86 indicadores, com o relato de todos os itens de perfil, dados sobre gestão, indicadores de desempenho essenciais e Suplemento Setorial de Mineração e Metais. O documento passou por verificação externa independente, levando em consideração os princípios do Conselho Internacional de Mineração e Metais (ICMM, na sigla em inglês). O relatório também demonstra a correlação com os princípios do Pacto Global das Nações Unidas. A versão completa do Relatório de Sustentabilidade 2013 da Vale está disponível no endereço da empresa na internet: http://www.vale.com/rs2013
Por: Da Redação
